求人:臨時職員 募集中

一般財団法人千里文化財団 臨時職員 募集要項

以下のとおり臨時職員を募集します。

    1. 職務内容:展示場内での学習支援業務等

    2. 採用人数:若干名

    3. 資格等:
      大学もしくは短期大学を卒業した方で、博物館支援、市民を対象とした文化活動に関心がある方。
      パソコンを使用した業務(WORD、EXCELによる資料の作成等)ができる方。

    4. 労働条件等
      (1)勤務時間: 午前9時半〜午後5時半(休憩60分含む)
      (2)勤務日数:月10日程度(相談に応じます)
      (3)日額:6,363円〜7,000円(別途交通費〈上限1,100円/日〉を支給)
      (4)研修制度あり
      (5)任期:1年(更新あり) ※試用期間3ヶ月
      (6)勤務先:国立民族学博物館
      ※その他労働条件については、当財団就業規則等によります。
      ※経験年数により昇給あり。

    5. 応募方法:履歴書(写真付き)を下記まで郵送してください。
      後日、面接の日程のご連絡をさせていただきます。

    6. お問い合わせ先:一般財団法人千里文化財団 総務グループ 採用担当
      〒565-8511 大阪府吹田市千里万博公園10-1 (国立民族学博物館本館3階)
      TEL: 06-6877-8893  e-mail:総務グループメール

求人: 職員募集要項

一般財団法人千里文化財団 職員 募集要項

以下のとおり職員を募集します。

    1. 職務内容:ショップ運営業務、商品開発並びに販路開拓等

    2. 採用人数:1名

    3. 資格等:

      文化事業やミュージアム・ショップに興味・関心がある方。
      なお、必須ではないが、次のいずれかの技能を有する方が望ましい。
      1)AccessやFileMaker Proを使用して簡単なデータベースの構築ができる方
      2)PCを使用してイラストの作成やデザインのできる方

    4. 労働条件等

      (1) 勤務時間:午前9時30分〜午後5時50分  ※休憩60分含む
      (2) 月給:160,000円〜 ※経験及び能力を考慮の上、決定
      (3) 通勤手当:25,000円を超える場合は、41,000円まではその2分の1を加算する(上限支給額 33,000円)
      (4) 社会保険適用(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
      (5) 休日及び休暇:週休2日及び国民の祝日に相当する日数(シフト制)、年末年始休暇(12/28〜1/4) 有給休暇有り
      (6) 研修制度あり
      (7) 任期:1年(更新あり) ※試用期間3ヶ月
      (8) 勤務先:国立民族学博物館内のショップもしくは事務所
      ※その他労働条件については、当財団就業規則等による。
      ※経験年数により昇給あり。

    5. 応募方法:履歴書(写真付き)を下記まで郵送してください。
      後日、面接の日程のご連絡をさせていただきます。

    6. お問い合わせ先:一般財団法人千里文化財団 総務グループ 採用担当
      〒565-8511 大阪府吹田市千里万博公園10-1 (国立民族学博物館本館3階)
      TEL: 06-6877-8893  e-mail: メール総務グループ

理事長徒然草(第3回)

大阪北部地震の対応について

大阪北部地震から10日がすぎました。国立民族学博物館は展示場や収蔵庫をはじめ、阪神淡路大震災のときに匹敵するさまざまな被害をこうむりました。震源地にちかいことや揺れの方向もあってか、それをうわまわる被害も生じています。そのひとつが3階の書庫や4階の研究室における本の落下です。図書室の所蔵する67万冊の書籍のうち、約3分の1が落下・散乱したまま積み重なってしまい、その排架作業には2ヶ月程度かかると想定されています。大阪北部地域の博物館、美術館のなかで、民博がその巨大さに対応するかのように、群を抜いて被害をこうむっていることはたしかです。

震災直後のショップの様子
震災直後のショップの様子

 民博内に事務所やショップをもつ当財団もいろいろな影響を受けていますが、職員一同、鋭意復旧につとめております。とはいえ、民博の展示場がしばらく閉鎖されているため、インフォメーションやショップのサービスが提供できなくなっています。しかし、そのかわりに、落下した図書の整理に人員を振り向けたり、収蔵庫の資料整理に人数を割いたりしています。また、ショップではネット通販に力を入れたり、仮設の売り場を模索したりしているところです。他方、『季刊民族学』や『月刊みんぱく』の編集・出版のほうはおかげさまで間髪を置かず通常どおりの業務にもどっています。

 とはいえ、残念ながら中止を余儀なくされた会合や講演会もあります。恒例の「友の会講演会」も残念ながら7月7日(土)の分は実施できなくなりました。楽しみにされていた会員の皆さまにはたいへん申し訳なくおもっております。

 予期せぬ自然災害とはいえ、みんぱく友の会の活動やサービスに支障をきたしていることをお詫びするとともに、「禍(災い)転じて福となす」のことわざのように、福=幸(さいわい)にむけて努力を惜しまない覚悟ですので、ひきつづき御支援・御協力のほどをおねがいする次第です。

理事長徒然草(第2回)

中国の第7回国際工商人類学大会に参加して

写真1 銀川空港にて

2018年4月25日(金)~27日(土)にかけて寧夏回族自治区の銀川で開催された第7回国際工商人類学大会(The 7th International Conference on Business Anthropology 2018)に「国際著名学者」として招聘され、基調講演をおこないました。銀川は「一帯一路」政策の拠点都市のひとつであり、空港をはじめ、あちこちに建設ラッシュの槌音が聞こえ、開発の最前線であることが実感させられました(写真1)。近郊には西夏王国の王陵があり、賀蘭山岩画の遺跡もあって、映画のロケ地セットともども、観光名所となっています。

写真2 大会記念写真

大会は寧夏大学を会場にひらかれました(写真2)。しかし、実質的な推進者は田广教授(汕頭大学)であり、かれは中国のビジネス人類学の立役者の1人でもあります。『工商人類学』(寧夏人民出版社、2012)という周大鳴との共著があり、今回も周涛、馬建福と共著で出版したばかりの『管理与工商人類学』(寧夏人民出版社、2018)の寄贈を受けました。その共著者の一人、北方民族大学の馬建福教授が大会では田教授の右腕となっていました。また民博にもシンポジウムで招聘したことがある旧知の張剛教授(雲南財経大学)も主要な役割を果たしていました(夜の飲み会を含め)。

 日本からはわたしのほかに八木規子准教授(聖学院大学)、マリー・レイゼル講師(立教大学)、朱藝助教(筑波大学)が参加しました。登録日の25日には一緒に王墓や岩画の見学に赴き、親交を深めました。

写真3 開会式&基調講演会場の受付にて

 わたしは26日の基調講演では5名の演者の4番目に登壇し、30分ほど民博の共同研究を基盤とした「経営人類学」について、25年にわたる「創世記」を語りました(写真3)。研究成果の実物も何冊か持参して紹介しました(写真4~6)。その講演では日本の経営人類学の特徴として、①経営学と人類学の共同作業を基本としていて、人類学の一分野をめざしているわけではないこと、②会社を利益集団としてよりも「民族」に類比できる生活共同体、文化共同体の側面から把握しようとしていること、③これまで企業博物館、会社神社、社葬、会社神話などをテーマとしてとりあげてきたことなどを話しました。また外部者による評価にもふれ、長年にわたる研究成果が20冊を越える単行本や報告書として結実していることにも言及しました。そして「学派」として認められるためには50冊が必要だと東方出版の社長から言われたことを引き合いに、「道半ばである」と結びました。

写真4 広西民族大学学報
写真5 『むかし大名、いま会社』の中国語版
写真6 国立民族学博物館SES

 大会とは別に、外国からの基調講演者は1キロほど離れたところにある北方民族大学で、事前の打診もなく、順番に講義を依頼されました。わたしも27日の午後3時から5時半まで英語(逐次通訳付)の講義をしました。さいわい2012年に北京大学でおこなった講義のパワーポイントがあり、中国語の画面をたよりに遂行できました。さらに大会の基調講演も学生に分かりやすい解説をつけて再現しました。学生たちは日本の経営人類学に感銘を受けた様子でしたが、最後にでた「歳をとっているのになぜ研究を続けているのか」との質問には虚を突かれました。咄嗟に、「70にして心の欲するところにしたがってのりをこえず」という孔子の教えを引用し、「自分のしたいことをしているのだ。道を踏み外さないようにしながら」と返答しました。しかし、質問には「何が悲しくて・・・」といったニュアンスも読み取れました。というのも、田教授は大会のとあるセッションで、工商人類学ないし「ビジネスと人類学」をやればリッチで高名になると力説していたからです。学生には日本の老学者はリッチには見えなかったのかもしれません。

写真7 馬茜さんと

 その晩の会食には民博に外国人研究員として長期滞在していた馬茜さん(寧夏行政学院准教授)も駆けつけてくれ、旧交を温めました(写真7)。

 プログラムが出国前日に届いたり、人によっては届かなかったりで、先行きが危ぶまれましたが、これがトヨタ方式ならぬ中国方式のジャスト・イン・タイムだと、いささか皮肉を込めたコメントを添えて、大会での任務が無事終わったことを報告いたします。(2018年5月30日記)

理事長徒然草(第1回)

グローバル・ビジネス人類学サミットに出席して

デトロイトのウェイン州立大学で4月24日に開催されたグローバル・ビジネス人類学サミットに招聘され、ついでに郊外のヘンリー・フォード博物館も見学してきました。デトロイトではディエゴ・リベラの壁画も鑑賞し、空路乗り継ぎのミネアポリスでは巨大なモールの入口にあった「アンソロポロジー」という名のしゃれたブティックにも立ち寄ることができました。今回は、アメリカの古典的な博物館・美術館を訪問する一方、ビジネス人類学という最新分野の最先端の潮流にも触れたことを報告いたします。

写真1 アン・ジョーダン名誉教授(左)とマリエッタ・バーバ教授(右)

グローバル・ビジネス人類学サミットには国内外から70名ほどの参加者があり、アメリカが中心とはいえ、ヨーロッパから6名、中南米から2名、そして日本からも3名の出席がみられました。日本からはわたし以外に八巻惠子(就実大学准教授)と伊藤泰信(北陸先端科学技術大学院大学准教授)の両氏がくわわり、ビジネス人類学の人脈にうといわたしを補佐してもらいました。サミットを招集したのはアレン・バトー教授(ウェイン州立大学)であり、1984年に同大学で最初にビジネス人類学を教授しはじめたマリエッタ・バーバ教授(ミシガン州立大学)やビジネス人類学の大御所であるビル・ビーマン教授(ミネソタ大学)とアン・ジョーダン先生(北テキサス大学名誉教授)も顔をそろえていました(写真1)。アン・ジョーダン先生とは2009年の国際人類学・民族学科学連合(IUAES)@昆明で面識をもち、2010年に民博で開催した国際シンポジウム「ビジネスと人類学」に招待したこともあって、唯一、気やすく話ができるアメリカの国内参加者でした。

写真2 趣旨説明をするアレン・バトー教授

サミットはバトー教授の趣旨説明からはじまり(写真2)、3つの分科会の概要説明、スポンサー(日立、日産、FJORD、intel、RED ASSOCIATES、WAYNE STATE UNIVERSITY)の紹介とつづき、番号の書かれた紙切れを引いて、分科会に分かれました。わたしは市場動向、雇用動向、見通し調査を議論するグループに当たりましたが、司会者はいるものの、簡単な自己紹介の後は自由に発言する場となり、重要とおもわれる点を記録係がA2くらいの紙に逐次、手書きで書き込んでいくラウンドテーブルのようなスタイルとあって、かなりとまどいました。意見の集約をはかる際も、日本のKJ法とは異なり、意見(異見)を羅列していき、最後に代表者がシンセサイズ(統合)するというものでした。わたしも割ってはいって見解を述べましたが、うまく統合されたのかどうか。それはともかく、次なる段階では、おなじテーマの2つの小分科会が合流し、さらなる議論をつづけた後、全体会議がひらかれ、3分科会がそれぞれ10分ずつ記録紙を壁に貼り付けて報告しました。

写真3 発言するジリアン・テットさん。奥に意見を書き込む紙がある。

昼食をはさんで午後もおなじテーマの分科会がつづきましたが、わたしは「未来世代」と命名された、ビジネス人類学の教育や卒業生の雇用確保などを討議する部会に出席しました。とくにデザイン人類学の教育現場やジャーナリズムの報道現場で活躍する人たちの発言に興味をもちました(写真3)。日本の事情を聞かれた時には、もっぱら八巻さんに対応してもらいました。

15年以上も前にフィラデルフィア大学で社葬や会社墓について話をしたことがありましたが、この分科会に先立ち、そのときの聴講者の一人と再会し、いまでも講義につかっていると挨拶されたときはびっくりしました。また休憩時間にウェイン州立大学でデザイン人類学をおしえる女性講師が親切にもいろいろわたしの質問にこたえてくれたのも収穫でした。

最終討議のセッションでは部会報告のほかに次回開催に向けての議論がありました。その間、Global Business Anthropology Summitの文字が入ったマグカップがくばられ、良い記念品となりました。来年の第2回サミットはニューヨークで開催とのことです。

このような会議のしかたはアメリカでは普通のようですが、わたしにとっては初体験であり、とまどうばかりでした。それを「パズリング」と表現してみましたが、ジグソーパズルのようにピタッとは、はまりませんでした。いずれ総括され報告書になるとのことです。

写真4 アンソロポロジー店に遭遇した「車椅子の人類学者」

 おどろきつづきの結末は、デトロイトからの帰途、ミネアポリスで立ち寄った巨大なモールで「アンソロポロジー」という名の店舗を“発見”したことでした。Anthropologieとつづり、いかにもフランス風のしゃれたブティックでした(写真4)。八巻さんによれば20年も前からあり、AJJ(Anthropology of Japan in Japan)でも報告したというのですが、わたしには初見・初耳でした。そのアンソロポロジー社にはビジネス人類学の卒業生が多数、活躍の場を見いだしているとのことです。個性的なファッション、車椅子でもとおりやすい店舗レイアウトなど、観察・聞き取り・比較などの人類学的視点が生かされているそうです。日本でもネット販売がなされていて、グローバルなビジネスとなっています。

最後に、参加者の一人でフィナンシャルタイムズ米国版編集長をつとめるジリアン・テットさんの記事(「自分の情報を『資産』に」)を4月30日付の日経新聞で見つけたことも書き添えておきます。(2018年5月4日記)